以清廉文化助推清廉医院建设

刘志杰

     【摘要】加强清廉文化建设，深入推进建设清廉医院，形成以清为美、以廉为荣的浓厚氛围，为推进全面从严治党向纵深发展提供重要支撑。本文从筑牢清廉思想根基，挖掘廉洁文化资源，丰富清廉文化实践，打造清廉文化阵地四个方面，对如何以清廉文化助推清廉医院建设进行地探析。

     【关键词】清廉文化 助推 清廉医院

       清廉文化建设是新时代清廉医院建设的重要内容，是医院文化建设不可或缺的重要组成部分。党的二十大报告提出：“加强新时代廉洁文化建设”。习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上指出：“要在不想腐上巩固提升，更加注重正本清源、固本培元，加强新时代廉洁文化建设，涵养求真务实、团结奋斗的时代新风。”全面从严治党，既要治标，猛药去疴，重典治乱；也要治本，正心修身，涵养文化对加强新时代医院清廉文化建设，深入推进建设清廉医院，形成以清为美、以廉为荣的浓厚氛围，为推进全面从严治党向纵深发展提供重要支撑。

       一、筑牢清廉思想根基

       清廉文化是重构政治生态、净化社会风气、凝练核心价值、培育道德风尚的重要源泉。加强新时代公立医院清廉文化建设，夯实清正廉洁思想根基，首先，要强化理论武装。应更加强理论武装，夯实清正廉洁思想根基，持续增强政治定力抵腐定力，始终筑牢拒腐防变思想防线，帮助广大党员干部不断提高马克思主义思想觉悟和理论水平，坚定理想信念，打扫思想灰尘，补足精神之“钙”，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题；其次，抓好党性教育和党性修养。将清廉文化教育纳入党员干部主题党日、三会一课、民主生活会、日常培训，教育引导广大党员、干部始终站稳政治立场，不断增强宗旨意识，弘扬党的光荣传统和优良作风，真正经受住权力、金钱、美色的考验。三是，抓好道德建设。扎实推进新时代清廉文化建设，要求党员、干部坚持廉洁自律，提升清廉自守精神境界，持续抓好《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规的学习教育，真正做到明大德、守公德、严私德。四是，坚持思想建党和制度治党同向发力。以理想信念强基固本，以先进文化启智润心，以高尚道德砥砺品格，推动清廉文化建设实起来、强起来、固化下来。以抓制度的制定完善和制度的贯彻执行，发挥规范引导、控制约束、警醒威慑功能，体现在日常诊疗服务中，渗透到日常经营管理中，推动全面从严治党不断向纵深发展。

        二、挖掘廉洁文化资源

       医院清廉文化建设要着眼于构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制和着力于培育提高职工队伍思想素质，增强凝聚力、约束力的廉洁价值理念。加强清廉文化建设，必须完善社会动员与全员参与，在常态化的润物细无声式的熏陶中提升对清廉的认知水平和践行能力，促使人们在新时代清廉文化中得到健康的熏陶和沐浴，在全社会形成弘扬清正廉洁文化的浓厚氛围，塑造崇廉尚洁的文化生态。一是深入挖掘医学人文精神中的廉洁文化资源。通过开展职业道德、职业纪律、职业规范、职业职责、优良传统作风和法律法规的教育，弘扬“仁爱、诚信、敬业、创新”的院训精神，把增强依法行医意识，提高医疗服务质量，遵守职业道德转变为广大医务工作人员的自觉行动。二是传承创新。借鉴与吸收一切优秀廉政文化成果，从优秀传统文化、红色革命文化和社会主义先进文化中汲取精神力量，从行风建设、医德医风建设、开展医药购销领域中不正之风专项治理中总结宝贵经验，为全面从严治党提供文化支撑。三是唱响时代主旋律。积极宣传、培养和推广先进典型，营造学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围，为医院高质量发展凝聚强大正能量。

       三、丰富清廉文化实践

       一是营造清廉文化建设浓厚氛围。从净化、美化院容院貌整治入手，走廊设置廉洁心语，病区设置“清廉医院”建设宣传专栏，诊室张贴“禁止医药代表入内”“拒收红包”警示牌，门诊住院大厅设电子屏幕播放廉政语句，健康宣教栏投放廉政宣传折页，办公室张贴清廉格言，办公电脑统一安装设置清廉医院建设屏保、鼠标垫，悬挂廉政建设宣传横幅等，全方位营造崇廉尚廉的氛围。二是制定医院党风廉政教育工作计划。将贯彻上级决策部署，落实反腐倡廉工作要求，廉政法纪教育，警示教育，医院规章制度教育等，纳入医院中心组学习、党支部学习、科室业务学习、员工岗前培训以及职工自学全过程，增强干部职工廉洁从业意识和拒腐防变能力。三是开展形式多样的清廉文化活动。干部职工签订“廉洁承诺书”，组织志愿者服务，利用三八妇女节、五四青年节、五一二护士节、中国医师节等庆祝活动进行清廉文化宣教，春节、劳动节、端午节、中秋节等重要节点发放廉洁节日提醒，开展“优秀护士”“优秀医生”“优秀党员”“先进科室”“优质服务窗口”“服务标兵”“青年文明号手”“巾帼文明示范岗”的评选创建，进行医德医风考评等，激励和推动党风、行风建设，弘扬正气，凝聚发展正能量。四是提高融合度。将清廉文化建设与文明城市创建、优质护理服务、老年友善医院创建等活动相结合，不断提高医疗服务质量，提高群众满意度。

      四、打造清廉文化阵地

      一是重视清廉文化舆论阵地建设。要丰富清廉文化优质产品和服务供给，拓展利用廉洁文化资源，充分用好报刊、网络、电视台、医院官网、新媒体公众号等媒介，围绕医院重大决策部署、重要活动、重点工作，切实抓好党风廉政建设宣传报道，医德医技医风宣传推广，创作喜闻乐见、易于传播的廉洁文化作品，营造崇廉、尚廉、倡廉、守廉的良好风尚。二是加强廉政文化教育阵地建设。以廉政党课、警示教育、廉政教育基地参观、党支部学习、科室业务学习为主要形式，积极组织开展贯彻学习十九大精神、党章党规和宪法、监察法、典型案例等学习教育，强化全院党员干部廉洁从业教育，以头雁引廉、全员学廉、文化育廉、监督促廉、家庭助廉的“五廉”工程为重点，充分挖掘和大力发展医院廉洁文化资源，教育引导全院党员干部进一步增强党章党规党纪意识、全院干部职工进一步修身律己、慎终如始、廉洁齐家，助推清廉医院建设取得实效。开展供应商集体廉洁谈话、干部任前谈话、“四种形态”谈心谈话等形式，引导干部树立责任担当意识，重点人员强化自律警醒。三是拓展清廉文化监督阵地建设。通过设置院务公开栏、党务公开栏、主要服务项目收费标准上墙公示栏、病人费用自助查询、住院费用结算清单制等，提高医院行政管理和各项诊疗服务的透明度，广泛接受群众监督。畅通行风监督投诉电话、医德医风举报电话、总值班投诉电话、举报投诉邮箱、院长信箱、清廉医院建设信箱，公示、张贴于医院官网、医院大门口、门诊住院大厅以及服务窗口醒目位置，受理群众投诉举报，并及时给予回复，切实保障人民群众合法权益。努力营造“处处宣廉、时时倡廉、人人思廉、个个践廉”的崇廉尚洁氛围。

      要把教育的感召力、制度的约束力、监督的制衡力，有机整合为一种有利于全院践行清廉价值观的浓厚氛围，才能完善体制机制，发挥清廉文化积极效能，形成全体职工崇廉尚洁、以清为美、以廉为荣的浓厚氛围，实现清廉文化建设常态化、制度化、规范化，持续提升清廉文化建设的效率和效果，让清廉文化蕴藏的丰富正能量源源不断释放，为助推清廉医院建设贡献力量。

参考文献：

1.《在不想腐上巩固提升，加强新时代廉洁文化建设》曹英《人民日报》（2023年4月20日09版）

2.中共中央办公厅印发《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》

3.《廉洁医院文化的思考和实践》朱恺崎《江苏卫生事业管理》2011年第六期

4.《把廉洁文化建设摆在突出位置》贺龙栋《群众杂志》2022年第10期